专技通

解决职称问题  上专技通

最全的政策信息网站

我的位置:首页>资讯中心>职称政策>文章详情
专技通>资讯中心>职称政策>文章详情

关于《市人社局市网信办关于进一步做好网信专业职称评价工作的通知》的政策问答

作者:天津市人力资源和社会保障局| 来源:天津市人力资源和社会保障局|icon497人看过
发布时间:2024-09-09 18:16:38|更新时间:2024-09-10 10:12:29
zanIcon
74
caiIcon
0
作者:天津市人力资源和社会保障局|icon497人看过
来源:天津市人力资源和社会保障局
发布时间:2024-09-09 18:16:38
更新时间:2024-09-10 10:12:29
摘要:网信专业职称评价涵盖网络安全研发、应用等岗位人员,分初级、中级、高级(含副高、正高)。初级单位聘任,中高级评审。天津市网信办负责中高级职称评审,正高评审由市工程技术正高评委会负责。评审注重德才兼备、实际业绩,支持高技能人才、跨专业人员申报。非公经济及自由职业者可按政策申报,证书在京津冀互认。

       原标题:关于《市人社局市网信办关于进一步做好网信专业职称评价工作的通知》的政策问答

  来源:天津市人力资源和社会保障局

  一、网信专业职称评价的实施范围是什么?

  答:在符合本市网信事业发展方向的企事业单位和新就业形态劳动者、自由职业者中,从事网络安全研发、生产、应用、技术服务、互联网治理等相关岗位工作的专业技术人员,可以参加网信专业职称评价。

  二、网信专业职称评价的层级设置是什么?

  答:网信专业职称分为初级、中级和高级。其中,初级职称分设员级和助理级,高级职称分设副高级和正高级。各层级对应的资格名称分别为:技术员、助理工程师,工程师,高级工程师、正高级工程师。

  三、网信专业职称评价的评价方式是什么?

  答:初级职称(技术员、助理工程师)采取单位聘任方式。用人单位按照本市有关规定,对符合资格条件的人员进行业绩考核合格后,自主聘任其初级职称。

  中级职称(工程师)、高级职称(高级工程师、正高级工程师)采取评审方式。职称评审委员会组织评审专家开展评审,经评审通过的人员取得相应职称,由用人单位聘任。

  四、网信专业职称评价的评价机构在哪里?

  答:天津市互联网信息办公室(以下简称市网信办)是本市工程技术系列网信专业职称的行业(专业)主管部门,负责组建天津市工程技术系列网信专业高级职称评审委员会,开展副高级和中级职称评审工作,职称评审办事机构设在市网信办相关部门。按照本市职称评审专家库制度要求,建立不少于33人的评审专家库,由网信专业相关领域具有高级职称的专家组成(正高级职称人数不少于总数的1/2),企业技术专家不少于30%(其中来自民营企业和社会组织的专家不少于1/3)。

  正高级职称评审工作,由天津市工程技术系列正高级职称评审委员会负责,职称评审办事机构设在天津市人才考评中心。正高级评审专家库网信专业相关领域的正高级职称专家不少于10人。

  五、网信专业职称评价的评审标准有什么要求?

  答:在天津市工程技术系列职称评价标准基础上,结合网信专业实际,制定天津市工程技术系列网信专业职称评价标准。

  六、网信专业职称评价的评价程序是什么?

  答:(一)公布安排。根据天津市当年度职称评审总体安排,本专业职称评审办事机构公布网信专业当年度职称评审工作具体安排。

  (二)申报审核。申报人在规定时限内登录“天津市专业技术人才职称评审信息系统”(以下简称职称系统),在线填报相关信息、上传佐证材料,经用人单位和上级主管部门逐级审核通过后,提交至本专业职称评审办事机构。

  (三)评审公示。职称评审办事机构在线审核申报人材料,根据申报人数量和专业方向,通过职称系统在线抽取评审专家后,召开评审会议,组织评审专家进行评审,并对评审通过人员进行公示。

  (四)获取证书。公示无异议的,在职称系统中公布评审结果,并生成电子职称证书。

  七、网信专业职称评价有哪些支持政策?

  答:(一)对全面实行岗位管理、专业技术人才学术技术水平与岗位职责密切相关的事业单位,网信专业职称应在岗位结构比例内开展职称评审。

  (二)注重德才兼备,坚持以德为先,重点考察人才的职业道德。突出创新能力、质量、实效、贡献导向,注重评价人才在网信领域取得的实际工作业绩和成效,重点考察在自主创新方面的业绩。

  (三)符合网信专业资格条件的高技能人才,可申报相应层级的网信专业职称。

  (四)已取得其他专业职称的人员,在网信岗位工作满1年的,可以转评同层级网信专业职称;符合高一层级职称申报条件的,可申报高一层级网信专业职称。

  (五)非公经济组织人员和自由职业者,可以按照《市人社局关于进一步做好民营企业职称工作的通知》(津人社规字〔2020〕4号)有关规定,申报网信专业职称。

  (六)网信专业各层级职称证书,在京津冀三省市范围内均可互认,无需换证,用人单位可以直接聘用。

声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若侵权请通过投诉通道提交信息,我们将按照规定及时处理。【投诉通道】

文章推荐

热门推荐

职称指南:
职称政策热门文章
《湖北省职称评审委员会管理暂行办法》
《湖北省职称评审委员会管理暂行办法》发行于2021年11月17日,自2022年1月1日起施行。
《重庆市职称评审管理办法》政策解读
《重庆市职称评审管理办法》规范职称评审,确保质量。适用于全市企事业、社会团体等。评审委员会按系列组建,专家库随机抽取,需具备相应职称并遵守规定。申报人需守法、有职业道德,符合条件。申报程序因单位性质、归属不同而异,一般经单位、主管部门至人社部门推荐。自由职业者、市外派驻人员等也有明确路径。具备自主评审权单位可灵活操作。
《西藏自治区建设工程系列职称评审办法》
《西藏自治区建设工程系列职称评审办法》于2024年6月27日发布,自2024年8月1日起施行。
《河南省职称评审管理暂行办法》
《河南省职称评审管理暂行办法》发行于2022年5月31日,自2022年5月31日施行。
《河南省职称评审管理暂行办法》政策解读
《河南省职称评审管理暂行办法》政策解读阐述了《办法》的制定背景、主要内容和创新特点。其中,创新特点一栏详细解读了职称评审范围、评审主体、评价标准和评审服务,全方位确保职称评价的公正和科学。
《重庆市职称评审管理办法》
《重庆市职称评审管理办法》于2021年7月9日发行,于2021年7月9日起执行。
《青海省职称评审管理办法》
《青海省职称评审管理办法》发行于2022年10月8日,自2022年11月10日起施行。
《四川省职称评审管理暂行办法》政策解读
《四川省职称评审管理暂行办法》旨在贯彻落实人社部规定,加强职称评审管理,规范程序,保证质量,提升服务水平。该办法坚持新时代中国特色社会主义思想,覆盖全体专业技术人才和用人单位,注重继承与创新、放管服结合。办法明确了总体要求、评审主体、申报审核流程、评审组织实施、优化服务、事中事后监管等,并细化了法律责任,同时关注非公有制经济领域专业技术人才的职称评审工作。
职称攻略
最新问答
职称评审中论文和业绩哪个更重要?
申报问题105天前回复
在申报职称时,业绩材料是评审的重要依据。具体而言,能够作为业绩的材料包括但不限于:本人实际参与的施工合同及其关键页(如封面、双方签字页、法人代表签字页),以证明项目真实性及参与程度;设计方案、技术方案、解决方案及施工图设计等专业技术文件,需附有本人签名或职务证明,以体现个人贡献;获得的奖项、课题参与证明需附上举办单位的正式文件、获奖证书、课题结题报告及查询网址、截图等,这样才能保证材料的权威性和可验证性。 会议记录、签到表、聘任聘书、施工竣工报告等也是不可或缺的佐证材料,它们共同构成了全面反映个人职业能力和业绩的申报体系。
申报职称时什么材料可以作为业绩?
申报问题229天前回复
在申报职称时,业绩材料是评审的重要依据。具体而言,能够作为业绩的材料包括但不限于:本人实际参与的施工合同及其关键页(如封面、双方签字页、法人代表签字页),以证明项目真实性及参与程度;设计方案、技术方案、解决方案及施工图设计等专业技术文件,需附有本人签名或职务证明,以体现个人贡献;此外,获得的奖项、课题参与证明需附上举办单位的正式文件、获奖证书、课题结题报告及查询网址、截图等,确保材料的权威性和可验证性。同时,会议记录、签到表、聘任聘书、施工竣工报告等也是不可或缺的佐证材料,它们共同构成了全面反映个人职业能力和业绩的申报体系。
达不到评审条件规定的学历还能申报职称吗?
申报问题231天前回复
对于未达到评审条件规定学历的专业技术人员,如果确实具备真才实学、突出能力、特殊成果或显著业绩,政策允许其逐级破格申报相应的专业技术职务任职资格。 但需注意,资历方面原则上不得破格。若需破格申报高级职称(含正高),还需经过两名本专业或相近专业的正高级工程师的推荐,并报职改办审批通过。而且,初级职称的申报并不实行破格制度,需严格按照规定的学历和条件进行。
如果工作岗位发生变动应当如何申报其他系列职称?
申报问题231天前回复
如果专业技术人员的工作岗位发生变动,需转评申报其他系列职称时,应遵循以下步骤: 1、应确保在新岗位工作满一年及以上,且年度考核达到合格以上标准;2、需满足新专业系列的申报条件,方可进行平级转评。 不过需要注意,同一年度内不得同时进行转评和晋升操作。完成转评后,当需要晋升上一级职称时,原任职年限可合并计算,且与新岗位职责相关的工作业绩将作为晋升的重要依据。对于高校教师系列申报双师型职称的,还需先取得主系列职称。 此外,专业技术人员在同一年度内不得申报两个及以上不同专业的职称。
申报职称对论文数量有硬性要求吗?
申报问题231天前回复
申报职称时,对论文数量的要求不是一概而论的,而是根据职称系列及申报者的具体情况灵活调整。 对于工程系列等实践性、操作性强,研究属性不明显的职称,政策明确不作论文(著作)的硬性要求,允许以专利成果、项目报告、工作总结等实践成果替代。也是为了鼓励专业技术人员注重实践创新,减少不必要的论文压力。 然而,对于自然科学研究、社会科学研究等研究属性明确的领域,仍保留对论文的一定要求,以此来保证学术研究的连续性和深度。
一建、二建可用于申报职称吗?
热搜问题231天前回复
一建和二建证书不仅是执业资格的象征,也直接关联到职称申报。具体来说,一级建造师(一建)证书持有者,其专业能力和技术水平已达到中级工程师的相当水平,因此可作为申报高级工程师的资格条件之一。 而二级建造师(二建)证书则相当于助理工程师(助理级)水平,是申报中级工程师职称的有效依据。这一政策是国家对建筑行业专业人才成长的认可与鼓励的体现,同时也为从业人员提供了明确的职业发展路径。