职称评审答辩都会问什么问题？

    职称评审是对专业技术人员的综合能力进行评估，职称也是我国非常基本的人才评价体系。职称评审会涉及很多环节，其中答辩环节也是很重要的，虽然没有准备资料和审核资料这些环节那么繁琐，但也会影响到最后的评审结果。

    相对于资料评审来说，答辩的通过率会更高一点，正常情况下答辩通过后，就可以到公示环节了，那么职称评审这时候也已经属于十拿九稳。所以，答辩要好好准备，评委会的喜好和分数就决定了你的职称评审是否能通过，在这个环节出一些问题，是很不值得的。

    今天大家就来和小编一起来了解一下，在职称评审的答辩中，都需要申请人做些什么，以及评委会都会问些什么问题，怎么回答。

    一、个人介绍。

    这是评审会一般都会问到的问题，对你并不了解的情况下，需要你自行介绍，这样才能对你有一个基本的情况了解。这时候你可以简单地介绍一下，比如姓名、单位、岗位、工作年限、专业方面。

    例如：各位评委好，我是XXX，来自XXXX单位，从事XXX工作已经XX年，在哪一年拿到了中级职称，期间完成并发表了X篇论文，完成的业绩有1.2.3.4.（按照评审表上自己填写的内容来讲），虽然我已经在XX行业深耕多年，但应该还是有些不足之处，以上就是我的答辩自述，请各位评委老师可以给予我一些指导。

    二、学术类提问。

    学术类的提问主要会集中在你的学术论文、著作方面，或者是你撰写的专业技术报告。主要是为了考察你的专业能力，建议拿到资料后，给自己预留出3到7天的时间来充分熟悉自己的项目、论文、著作等内容，以便在答辩时能够轻松应对。

    三、业绩类提问。

    业绩材料是参加高级职称答辩常见问题里很重要的部分。评委会的专家会根据你提交的业绩材料进行提问，其中包括中标、施工、竣工等，例如施工地点、时间、谁负责、项目周期多长、该项目运用到什么技术、是否遇到过什么技术难题、是如何解决的。问题涉及内容很宽泛，建议多看看行业相关的知识点。

    最后再给大家讲一些需要注意的小细节，注意开场白和结束语的礼仪，尽量不要太紧张，要表现得镇定自若，声音要洪亮，听答辩小组成员的提问时精神要集中，对于提出的问题要尽量在短时间内做出反映，不慌不忙进行回答，重点是一定要实事求是不要夸大或者造假。