职称评审怎么开展的？

    职称是什么？

    职称，顾名思义，就是职务的名称，具体指专业技术人员的专业技术水平、能力以及业绩成就的等级名称，分为初级、中级、高级，是反映和衡量专业技术人员水平和能力的标志。

    职称评审，是已经经过了职称初定的专业技术人员，在拥有了一定时间的工作年限，并且在任职期内完成了继续教育学后选择职称评审，然后评审委员会对其品德、能力、业绩的评议和认定，并颁发相应职称的过程。

    职称评审中的初级和中级职称都是由市级或者地方人社局职称办或者职改办负责评审，不过有些地方的初级职称是由区人社局职称办或职改办颁发。

    在参加职称评审前的准备工作直接关系到评审结果。所以，我们首先就要了解评审流程，看看职称评审到底是如何开展的，以便准备材料。

    申报人申报职称评审要经过哪些步骤？

    1、申报人首先需要自查自己是否能够申报，需要查询当地申报政策，根据政策文件进行自查，例如学历，工作年限，专利等等，这些都是一定要满足的基本条件。

    2、职称等级不同，所对应的资料也不同。申报人要根据自己能够申报的登记来准备相应的材料，包括自己的学历信息，所取得的资格证书、工作业绩等等。这一步是评职称里最为繁琐的一项，学术专利、课题、著作、技术报告等等业绩证明材料，从中选取3-5个具有代表性的即可，可以试着分类来准备，节省时间。

    3、在规定期限内把申请材料提交到单位进行初审，在单位审核、公示、推荐、内部公示这些换机额结束后，就可以进行逐级上报了，最后上报到职称评审委员会。

    4、职称评审委员会组建单位组织评审专家，并召开委员会进行评审，对通过初审的人员进行复核，这里会涉及评审和答辩两个环节，申请比较高的职称需要参加答辩，评委会表决打分决定去留后就会进行公示，若无异议后以为审核通过，并获得相关职称资格证书。

    5、评委会将最终人员名单上报至人社部门公布，并发放相关证书。

    关于“职称评审怎么开展的”这个问题就和大家解答到这里，无论你从事哪个领域，都应该重视职称评审的每一步，这是对你能力的认可，更是职业发展的一大推动力。