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山西职称评审工作深入贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于新时代人才工作的重要思想,持续深化职称制度改革,推动专业技术人才队伍高质量发展。评审工作坚持问题导向,推动“破四唯、立新标”,构建多维度评价指标,包括思想品德、职业道德、专业能力、技术水平、学术影响力等。
吉林职称评审紧密依据国家职称评审指导思想和吉林省特色政策,构建了一套科学、全面、公正的评价体系。该体系不仅考察专业技术人员的专业知识与技能,还注重其创新能力、实践成果及对社会的贡献,目的在于选拔出能够引领行业发展的高端人才,为吉林的经济发展和社会进步贡献力量。
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