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关于公布2024年第一季度研究生初定中级专业技术资格的通知(南通)

作者:南通市人力资源和社会保障局| 来源:南通市人力资源和社会保障局|icon318人看过
发布时间:2025-01-21 18:09:32|更新时间:2025-01-21 18:12:56
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作者:南通市人力资源和社会保障局|icon318人看过
来源:南通市人力资源和社会保障局
发布时间:2025-01-21 18:09:32
更新时间:2025-01-21 18:12:56
摘要:南通市人力资源和社会保障局发布关于公布2024年第一季度研究生初定中级专业技术资格的通知。具体通过人员名单请以官方通知文件为准。

南通市人力资源和社会保障局、南通市专业技术人员职称(职业资格)工作领导小组办公室关于公布2024年第一季度研究生初定中级专业技术资格的通知

通职称办[2024]3号

各县(市、区)人力资源和社会保障局,市各有关部门:

  根据《关于进一步明确我市专业技术人员职称初定工作的通知》(通职称办(2023)32号)有关规定,经审核确认曹亮亮等55人已具备相应系列(专业)中级专业技术资格(名单附后),现予公布。

  中级专业技术资格自2024年3月31日起算:

  附件:2024年第一季度南通市研究生初定中级专业技术资格人员名单

  南通市人力资源和社会保障局

  南通市专业技术人员职称(职业资格)工作领导小组办公室

  2024年4月11日

 

序号

姓名

单位

申报专业

申报资格

1

曹亮亮

迈博瑞生物膜技术(南通)有限公司

技术质量管理

工程师

2

翟双坡

元始智能科技(南通)有限公司南

人工智能工程

工程师

3

陈钧

通海赛未来数字科技有限公司

新一代信息技术

工程师

4

张玉燕

北京大成(南通)律师事务所

律师

三级律师

5

吴沛蓉

南通金通储能动力新材料有限公司

产品质量检验检测(化学)

工程师

6

陆小刚

南通金通储能动力新材料有限公司

产品质量检验检测(化学)

工程师

7

李加闯

南通金通储能动力新材料有限公司

电光源、化学储能

工程师

8

黄红

江苏金桥油脂科技有限公司

精细化工

工程师

9

潘伶慧

智性科技南通有限公司紫琅分公司

结构设计

工程师

10

孙源

南通金通储能动力新材料有限公司

电光源、化学储能

工程师

11

许静

南通江海电容器股份有限公司

产品质量检验检测(化学)

工程师

12

刁旺喜

澳斯康生物(南通)股份有限公司

药品生产质量管理

工程师

13

王友

江苏世纪融华储能技术有限公司

质量管理咨询

工程师

14

王伟

南通市人才事务所有限公司

工程管理

工程师

15

孙玄

江苏苏通大桥有限责任公司

交通安全

工程师

16

薛天一

南通粮食集团有限公司

思想政治工作人员

助理研究员

17

黄佳丽

江苏省南通田家炳中学

音乐

中小学一级教师

18

卢凯悦

南通市生产力促进中心

人工智能工程

工程师

19

易国欣

江苏轩达高分子材料有限公司

计算机与网络

工程师

20

王菲怡

南通市房改房服务中心(南通市物业管理中心)

工程管理

工程师

21

郑溢

江苏能达私募基金管理有限公司

思想政治工作人员

助理研究员

22

徐兴霞

东丽纤维研究所(中国)有限公司

化工

工程师

23

王丽君

南通市人才事务所有限公司

法学

助理研究员

24

王昊

上海电气集团恒羲光伏科技(南通)有限公司

环境工程

工程师

25

陆文皓

南通融扬建设发展有限公司

工程管理

工程师

26

钱炜

江苏泽宇智能电力股份有限公司

信息与通信

工程师

27

茅进宇

南通盛荣置业有限公司

工程管理

工程师

28

王锐

中天宽带技术有限公司

信息与通信

工程师

29

江德华

远东海缆有限公司

金属制品

工程师

30

唐楚天

远东海缆有限公司

金属制品

工程师

31

范宇涛

南通创新区综合服务中心

工程管理

工程师

32

白媛媛

江苏省南通第一中学

中学语文

中小学一级教师

33

董玉杰

南通晶体有限公司

环境工程

工程师

34

吴笛

江苏炜赋集团有限公司

工程管理

工程师

35

吴俊峰

江苏中天科技股份有限公司

产品设计

工程师

36

钱益昊

江苏风神空调集团股份有限公司

暖通空调设计

工程师

37

何洪艳

南通市苏锡通园区实验中学

中学数学

中小学一级教师

38

吴斌

中天储能科技有限公司

电气工程

工程师

39

蔡守禄

江东合金技术有限公司

有色金属及特种合金(冶炼、加工)

工程师

40

彭甜甜

江东合金技术有限公司

有色金属及特种合金(冶炼、加工)

工程师

41

冯有元

江苏嘉通能源有限公司

机电一体化

工程师

42

姜波

江苏苏通大桥有限责任公司

维护、养护

工程师

43

周超

南通万科企业有限公司

工程管理

工程师

44

杨钰莹

江苏诚冉环境修复工程有限公司

环境管理

工程师

45

孙艳军

中天钢铁集团(南通)有限公司

钢铁(冶炼、加工)

工程师

46

邢春秀

百林科生物检测(江苏)有限公司

制药工程

工程师

47

许皓

南通建威建设工程质量检测有限公司

建筑材料

工程师

48

杨蒙

江苏神马电力股份有限公司南通分公司

电气工程

工程师

49

卫少华

如东深水环境科技有限公司

环境工程

工程师

50

成榕

北京大成(南通)律师事务所

律师

三级律师

51

温洋

江苏省南通田家炳中学

中学生物

中小学一级教师

52

程静茹

江苏省南通田家炳中学

中学化学

中小学一级教师

53

阚姣姣

江苏省南通田家炳中学

中学政治

中小学一级教师

54

范志鹏

南通市建筑设计研究院有限公司

结构设计

工程师

55

邱晴

江苏省南通田家炳中学

中学英语

中小学一级教师

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职称攻略
最新问答
职称评审中论文和业绩哪个更重要?
申报问题105天前回复
在申报职称时,业绩材料是评审的重要依据。具体而言,能够作为业绩的材料包括但不限于:本人实际参与的施工合同及其关键页(如封面、双方签字页、法人代表签字页),以证明项目真实性及参与程度;设计方案、技术方案、解决方案及施工图设计等专业技术文件,需附有本人签名或职务证明,以体现个人贡献;获得的奖项、课题参与证明需附上举办单位的正式文件、获奖证书、课题结题报告及查询网址、截图等,这样才能保证材料的权威性和可验证性。 会议记录、签到表、聘任聘书、施工竣工报告等也是不可或缺的佐证材料,它们共同构成了全面反映个人职业能力和业绩的申报体系。
申报职称时什么材料可以作为业绩?
申报问题229天前回复
在申报职称时,业绩材料是评审的重要依据。具体而言,能够作为业绩的材料包括但不限于:本人实际参与的施工合同及其关键页(如封面、双方签字页、法人代表签字页),以证明项目真实性及参与程度;设计方案、技术方案、解决方案及施工图设计等专业技术文件,需附有本人签名或职务证明,以体现个人贡献;此外,获得的奖项、课题参与证明需附上举办单位的正式文件、获奖证书、课题结题报告及查询网址、截图等,确保材料的权威性和可验证性。同时,会议记录、签到表、聘任聘书、施工竣工报告等也是不可或缺的佐证材料,它们共同构成了全面反映个人职业能力和业绩的申报体系。
达不到评审条件规定的学历还能申报职称吗?
申报问题231天前回复
对于未达到评审条件规定学历的专业技术人员,如果确实具备真才实学、突出能力、特殊成果或显著业绩,政策允许其逐级破格申报相应的专业技术职务任职资格。 但需注意,资历方面原则上不得破格。若需破格申报高级职称(含正高),还需经过两名本专业或相近专业的正高级工程师的推荐,并报职改办审批通过。而且,初级职称的申报并不实行破格制度,需严格按照规定的学历和条件进行。
如果工作岗位发生变动应当如何申报其他系列职称?
申报问题231天前回复
如果专业技术人员的工作岗位发生变动,需转评申报其他系列职称时,应遵循以下步骤: 1、应确保在新岗位工作满一年及以上,且年度考核达到合格以上标准;2、需满足新专业系列的申报条件,方可进行平级转评。 不过需要注意,同一年度内不得同时进行转评和晋升操作。完成转评后,当需要晋升上一级职称时,原任职年限可合并计算,且与新岗位职责相关的工作业绩将作为晋升的重要依据。对于高校教师系列申报双师型职称的,还需先取得主系列职称。 此外,专业技术人员在同一年度内不得申报两个及以上不同专业的职称。
申报职称对论文数量有硬性要求吗?
申报问题231天前回复
申报职称时,对论文数量的要求不是一概而论的,而是根据职称系列及申报者的具体情况灵活调整。 对于工程系列等实践性、操作性强,研究属性不明显的职称,政策明确不作论文(著作)的硬性要求,允许以专利成果、项目报告、工作总结等实践成果替代。也是为了鼓励专业技术人员注重实践创新,减少不必要的论文压力。 然而,对于自然科学研究、社会科学研究等研究属性明确的领域,仍保留对论文的一定要求,以此来保证学术研究的连续性和深度。
一建、二建可用于申报职称吗?
热搜问题231天前回复
一建和二建证书不仅是执业资格的象征,也直接关联到职称申报。具体来说,一级建造师(一建)证书持有者,其专业能力和技术水平已达到中级工程师的相当水平,因此可作为申报高级工程师的资格条件之一。 而二级建造师(二建)证书则相当于助理工程师(助理级)水平,是申报中级工程师职称的有效依据。这一政策是国家对建筑行业专业人才成长的认可与鼓励的体现,同时也为从业人员提供了明确的职业发展路径。