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2024年常州市数字经济(电子信息)中级专业技术资格评审通过人员公示

作者:常州市人事考试中心| 来源:常州市人事考试中心|icon225人看过
发布时间:2025-01-17 17:12:32|更新时间:2025-01-17 17:25:29
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来源:常州市人事考试中心
发布时间:2025-01-17 17:12:32
更新时间:2025-01-17 17:25:29
摘要:常州市人事考试中心发布2024年常州市数字经济(电子信息)中级专业技术资格评审通过人员公示。具体通过人员名单请以官方通知文件为准。

2024年常州市数字经济(电子信息)中级专业技术资格评审通过人员公示

  经常州市数字经济(电子信息)中级专业技术资格评审委员会评审,孟科宇等48位同志于10月12日通过评审。现将评审通过人员进行公示(公示期:10月14日—10月18日,名单附后),如对此次评审通过人员的申报材料和程序有异议,请于公示期内以书面或电话形式向常州市经济体制改革研究会或市人社局相关部门反映。

  常州市经济体制改革研究会电话:85185180;

  常州市人力资源和社会保障局专技处电话:85681918。

  附件:《2024年数字经济(电子信息)专业中级职称通过人员公示名单》

  2024年10月14日

 

 

附件:2024年数字经济(电子信息)专业中级职称通过人员公示名单

序号

姓名

性别

工作单位

拟聘职称

001

孟科宇

常州大数据有限公司

工程师

002

王天宇

常州皓鸣信息科技有限公司

工程师

003

杨立平

常州皓鸣信息科技有限公司

工程师

004

孙懿韬

常州金源机械设备有限公司

工程师

005

徐胜德

常州市东升检测仪器有限公司

工程师

006

闫林

常州伊博软件技术有限公司

工程师

007

曹春娣

常州银河世纪微电子股份有限公司

工程师

008

张毓

常州银河世纪微电子股份有限公司

工程师

009

曹杰

常州银河世纪微电子股份有限公司

工程师

010

何祝可

常州银河世纪微电子股份有限公司

工程师

011

王敏峰

常州银河世纪微电子股份有限公司

工程师

012

苏林

常州智戌新能源电力科技有限公司

工程师

013

姜非

黑牡丹(集团)股份有限公司

工程师

014

吴沁

江苏常宝钢管股份有限公司

工程师

015

张飞

江苏城东信息科技有限公司

工程师

016

王俊

江苏立卓信息技术有限公司

工程师

017

李爱祥

江苏欧瑞智能电网技术有限公司

工程师

018

马玉龙

江苏启航开创软件有限公司

工程师

019

张亚龙

江苏园上园智能科技有限公司

工程师

020

周祥

溧阳市广播电视信息网络有限责任公司

工程师

021

韩荣军

溧阳市广播电视信息网络有限责任公司

工程师

022

芮其晔

溧阳市人民医院

工程师

023

潘玮

溧阳水务集团有限公司

工程师

024

钱夏颖

上药集团常州药业股份有限公司

工程师

025

孔思嘉

常州百利锂电智慧工厂有限公司

工程师

026

金宝

常州常发农业装备工程技术研究有限公司

工程师

027

田鹏

常州光电技术研究所

工程师

028

褚婷

常州市规划设计院

工程师

029

杜立颖

常州市卫生健康数据管理中心

工程师

030

赵鹏

常州市武进广播电视信息网络有限责任公司

工程师

031

白江峰

常州市武进区融媒体中心

工程师

032

汤辉

常州市武进人力资源有限公司

工程师

033

杨非

常州市中医医院

工程师

034

李本成

常州数控技术研究所

工程师

035

顾新

常州新蓝智能科技有限公司

工程师

036

周大左

海舸瑞得(常州)工业技术有限公司

工程师

037

丁鼎

杭州欧镭激光技术有限公司常州分公司

工程师

038

储玲玉

江苏东微感知技术有限公司

工程师

039

钱荣

江苏久创电气科技有限公司

工程师

040

刘阳

江苏新誉阿尔斯通牵引系统有限公司

工程师

041

陈月勇

江苏新誉阿尔斯通牵引系统有限公司

工程师

042

赵海龙

江苏新誉阿尔斯通牵引系统有限公司

工程师

043

韩奇

江苏依特诺电力科技有限公司

工程师

044

吴联锋

溧阳市广播电视台网络中心

工程师

045

叶峰

溧阳市广播电视台网络中心

工程师

046

何瑜

麦可罗泰克(常州)产品服务有限公司

工程师

047

王庆国

万帮数字能源股份有限公司

工程师

048

李斌

新誉庞巴迪信号系统有限公司

工程师

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最新问答
职称评审中论文和业绩哪个更重要?
申报问题105天前回复
在申报职称时,业绩材料是评审的重要依据。具体而言,能够作为业绩的材料包括但不限于:本人实际参与的施工合同及其关键页(如封面、双方签字页、法人代表签字页),以证明项目真实性及参与程度;设计方案、技术方案、解决方案及施工图设计等专业技术文件,需附有本人签名或职务证明,以体现个人贡献;获得的奖项、课题参与证明需附上举办单位的正式文件、获奖证书、课题结题报告及查询网址、截图等,这样才能保证材料的权威性和可验证性。 会议记录、签到表、聘任聘书、施工竣工报告等也是不可或缺的佐证材料,它们共同构成了全面反映个人职业能力和业绩的申报体系。
申报职称时什么材料可以作为业绩?
申报问题229天前回复
在申报职称时,业绩材料是评审的重要依据。具体而言,能够作为业绩的材料包括但不限于:本人实际参与的施工合同及其关键页(如封面、双方签字页、法人代表签字页),以证明项目真实性及参与程度;设计方案、技术方案、解决方案及施工图设计等专业技术文件,需附有本人签名或职务证明,以体现个人贡献;此外,获得的奖项、课题参与证明需附上举办单位的正式文件、获奖证书、课题结题报告及查询网址、截图等,确保材料的权威性和可验证性。同时,会议记录、签到表、聘任聘书、施工竣工报告等也是不可或缺的佐证材料,它们共同构成了全面反映个人职业能力和业绩的申报体系。
达不到评审条件规定的学历还能申报职称吗?
申报问题231天前回复
对于未达到评审条件规定学历的专业技术人员,如果确实具备真才实学、突出能力、特殊成果或显著业绩,政策允许其逐级破格申报相应的专业技术职务任职资格。 但需注意,资历方面原则上不得破格。若需破格申报高级职称(含正高),还需经过两名本专业或相近专业的正高级工程师的推荐,并报职改办审批通过。而且,初级职称的申报并不实行破格制度,需严格按照规定的学历和条件进行。
如果工作岗位发生变动应当如何申报其他系列职称?
申报问题231天前回复
如果专业技术人员的工作岗位发生变动,需转评申报其他系列职称时,应遵循以下步骤: 1、应确保在新岗位工作满一年及以上,且年度考核达到合格以上标准;2、需满足新专业系列的申报条件,方可进行平级转评。 不过需要注意,同一年度内不得同时进行转评和晋升操作。完成转评后,当需要晋升上一级职称时,原任职年限可合并计算,且与新岗位职责相关的工作业绩将作为晋升的重要依据。对于高校教师系列申报双师型职称的,还需先取得主系列职称。 此外,专业技术人员在同一年度内不得申报两个及以上不同专业的职称。
申报职称对论文数量有硬性要求吗?
申报问题231天前回复
申报职称时,对论文数量的要求不是一概而论的,而是根据职称系列及申报者的具体情况灵活调整。 对于工程系列等实践性、操作性强,研究属性不明显的职称,政策明确不作论文(著作)的硬性要求,允许以专利成果、项目报告、工作总结等实践成果替代。也是为了鼓励专业技术人员注重实践创新,减少不必要的论文压力。 然而,对于自然科学研究、社会科学研究等研究属性明确的领域,仍保留对论文的一定要求,以此来保证学术研究的连续性和深度。
一建、二建可用于申报职称吗?
热搜问题231天前回复
一建和二建证书不仅是执业资格的象征,也直接关联到职称申报。具体来说,一级建造师(一建)证书持有者,其专业能力和技术水平已达到中级工程师的相当水平,因此可作为申报高级工程师的资格条件之一。 而二级建造师(二建)证书则相当于助理工程师(助理级)水平,是申报中级工程师职称的有效依据。这一政策是国家对建筑行业专业人才成长的认可与鼓励的体现,同时也为从业人员提供了明确的职业发展路径。