职称评审业绩材料怎么选择？

    就目前的市场环境来看，每年的职称评审人数依然是不断在增加，相应的工程人员也在不断增加，说明现在竞争也越来越大了。而职称评审政策又一直在调整，申报条件难度也在增加，有任何一点细节不注意，可能这一年的辛苦准备就都白费了。

    职称里有初级、中级、高级几个级别，除了初级职称比较简单以外，中高级都需要准备大量的资料，而其中很重要的就是业绩材料，能直接影响到评审结果。所以职称评审的业绩材料应该怎么选择呢？今天小编就和大家聊聊这个话题。

    一、什么是业绩材料？

    业绩材料主要是指申报者在实际工作中积累的能够证明申请者工作经验，能力以及具备一定相关行业内知识水平的证明，是评判申报人工作能力强弱的重要参考标准。像合同、验收报告、项目任命书、各类工程图纸等等，凡是能够证明你参与了这个项目或者负责这个项目的文件都是可以的。

    二、业绩材料怎么选？

    每个专业所规定的材料要求是不一样的，如果不清楚的话可以去当地的人社厅查找官方政策文件，再根据文件的规定要求去准备就可以了。

    三、具体需要准备哪些？

    1.项目合同及文件

    项目合同：证明个人参与项目的依据和项目的真实性。

    中标通知书、开工报告、工程可行性研究报告等：证明项目开始和进展的文件。

    2.项目管理材料

    工程施工组织设计方案：展示个人在项目中的管理和组织能力。

    各类工程图纸：体现个人在工程设计或施工中的专业能力。

    分部、分项工程的验收材料：证明项目按照计划完成并通过验收。

    3.成果证明

    比如项目获得过的奖项、专利证明、奖状等，可以作为加分项。

    科研成果、国家专利、论文：证明个人在科研和学术方面的成果。

    单位证明或任命书：表明个人在项目中担任的职务和角色。

    要注意，业绩材料要体现这个项目的真实性，所以一定记得要有本单位的盖章，以及业绩相关的三方单位盖章的资料，不然会对职称评审不利。以及你负责了多少工作内容的完整性，然后还要保持业绩的质量，例如获得的专利奖项都可以作为辅助证明材料提交，可以有效提高职称评审通过的概率。

    关于“职称评审业绩材料怎么选择？”这个问题就解答到这里，大家在面临职称评审的时候，只要认真对待每一个项目，争取在每一个环节中都有优秀表现，能成功评上职称的概率还是很大的。