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吉林省人力资源和社会保障局

吉林省人力资源和社会保障局

2024-12-18 12:07:33icon126
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基本释义

吉林省人力资源和社会保障局网站由吉林省人力资源和社会保障局主办,吉林省人力资源和社会保障信息管理中心负责该日常运行和维护的政府网站。作为吉林省电子政务建设的重要组成部分,是吉林省人力资源和社会保障局面向社会服务的窗口,是发布政府信息和提供在线服务的综合平台。

详细释义

吉林省人力资源和社会保障局

官网地址:http://hrss.jl.gov.cn/。

联系电话:0431-88690532。

吉公网安备22000002000011号。

网站标识码:2200000004。

ICP备案编号:吉ICP备05001602。

版权所有:吉林省人力资源和社会保障厅。

地址:长春市亚泰大街3336号。

邮编:130022。

邮箱:jlhrss 126.com。

官网介绍:

网站包括“机构职能:领导简介、基本概况、内设机构、直属单位、派驻机构;法律法规:国家法律法规政策、地方法规政策;政府信息公开;服务之窗:表格下载、办事指南、信息查询、企业招聘查询、公务员考试成绩、事业单位考试成绩、职业资格鉴定成绩、职称考试查询、养老保险查询、12333咨询;互动交流:厅局长信箱、征集调查;工作动态;视频动态;“吉人回乡”英才展;省政府任免;公告;公示;仲裁公告;双公示;党务工作:机关党建、工作动态、制度文件、学习园地;法制工作:以案说法、动态信息;就业创业:就业服务、积极就业政策、工作动态、公共就业服务机构、招聘公告、创业服务、创业政策、创业担保贷款、高校毕业生就业创业、农民工返乡创业、制度政策、创业典型和基层经验、公共就业服务机构;人才人事:人才开发、事业单位人事管理、公开招聘公告、综合改革和领导人员管理、公开招聘、岗位管理和聘用制度、考核交流处分及其他、人力资源市场、人力资源市场管理、人才资金、三支一扶、专业技术人才、职称制度改革和评聘工作、专业技术人员继续教育工作、专家和博士后留学回国人才工作、留学人才服务、留学人才服务工作动态、留学人才创新创业、留学人才留言板;劳动关系:劳动用工管理、工资收入分配、劳动监察、劳动保障监察工作动态、劳动监察执法能力建设、调解仲裁、仲裁公告、仲裁须知、工作动态、案例分析、政策法规;社会保险:养老保险、企业职工养老保险、机关事业单位养老保险、城乡居民养老保险、工伤保险、失业保险、政策发布、工作动态、运行管理;审计监督:社会保障基金监督、政策法规、监督检查、省社会保障监督委员会、厅专项资金审计监督、厅内部财务审计监督;技能培训:职业能力建设;综合:规划统计财务、规划统计财务、预决算信息公开、专题报道、安全生产、全省人社系统窗口单位作风建设、工作动态、窗口风采”等栏目版块,第一时间权威发布吉林省人力资源和社会保障局重要政策文件。民众可登录该网站及时查询和了解相关政策详情。如有疑问,可咨询在线客服或拨打服务热线电话。

机构职能:

(一)贯彻执行国家、省人力资源和社会保障事业发展规划、政策,组织起草全省人力资源和社会保障地方性法规和规章草案;统筹全省人力资源和社会保障体系建设;拟订全省人力资源和社会保障工作基本政策和制度改革总体方案,编制全省人力资源和社会保障事业发展中长期总体规划和年度计划并组织实施。

(二)拟订并组织实施全省人力资源市场发展规划和人力资源流动政策,建立全省统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动、有效配置。

(三)负责促进就业工作,拟订统筹城乡就业发展规划和政策,完善公共就业服务体系,组织落实就业援助制度;拟订落实职业资格制度相关政策,统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度;牵头组织实施高校毕业生就业政策,会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。

(四)负责建立和完善全省覆盖城乡居民社会保障体系,贯彻实施相关政策措施,拟订我省养老、失业、工伤社会保险及补充保险基本政策和基本标准并负责组织实施和监督检查;贯彻执行机关企事业单位基本养老保险政策;组织实施工伤预防和康复制度;建立我省农村养老保险、被征地农民社会保障制度。

(五)拟订我省有关表彰奖励制度,会同有关部门组织实施省级和省级工作部门表彰奖励活动;承办省政府管理的部分领导人员行政任免手续;组织、指导和监督全省各级政府及其工作部门开展绩效评估工作。

(六)负责全省就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导,拟订应对预案,实施预防、调节和控制,保持就业形势稳定。

(七)会同有关部门拟订我省事业单位人员和工勤人员工资收入分配制度改革实施意见,促进建立企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制;贯彻执行国家、省有关企事业单位人员福利和离退休政策;参与省级劳动模范评定工作。

(八)会同有关部门指导事业单位人事制度改革,拟订全省事业单位人员和机关工勤人员管理政策;参与人才管理工作,贯彻执行专业技术人员管理和继续教育政策;推进深化职称制度改革工作,负责高层次专业技术人才、农村乡土人才选拔和培养工作;贯彻吸引国(境)外专家、留学人员来长工作或定居政策;承担外国人来华工作管理和外国专家服务工作。

(九)会同有关部门拟订农民工工作综合性政策和规划,推动农民工相关政策的落实,协调解决重点难点问题,维护农民工合法权益。

(十)受理劳动、人事信访事项;组织实施劳动、人事争议调解制度的实施规范和仲裁规则,指导劳动、人事争议调解仲裁工作;依法处理所辖区域内劳动、人事争议案件;协调处理重大信访事件和突发事件。

(十一)负责全省人力资源和社会保障方面的国际交流与合作工作。

(十二)承办省政府交办的其他事项。

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