工作业绩成果应至少具备下列条件之二：

（一）获科学技术类奖，或工程类奖，或勘察设计类奖，或工程咨询类等奖1项，等级内额定人员。

（二）参加完成１项市（地）、厅（局）级或２项本单位科研、科技开发与成果转化、技术创新、技术改造项目，经验收合格。

（三）参加完成的科技推广应用项目，单个项目合同交易额50万元以上，或3年内多个项目合同累计交易额100万元以上。

（四）参加完成规范、规程、导则、图集、定额、工法等技术标准的编制或修订，并发布执行；获得授权的专利或软件著作权1项（等级内额定人员），专利或软件著作权的内容应与申报的学科专业相符。

（五）参加完成1项大型或2项中型或4项小型项目（勘察、设计、施工、监理、检测、咨询造价和建设管理等），经验收合格。

（六）参加解决建设工程中较复杂的技术难题或处理重大工程质量、安全事故、工程隐患2项以上，经评审委员会专家鉴定，措施得当、效果显著。

（七）在新技术、新工艺、新产品、新材料、新设备等方面有创新性、标志性成果，能够代表本人的能力业绩水平，经评审委员会专家鉴定，具有一定水平学术理论价值或实践指导价值；或撰写本人参加项目的技术报告（立项报告、可行性分析报告、设计报告、技术论证报告、专项规划等）1篇，通过论证并实施。

（八）获得市（地）级以上人才奖励、人才项目计划人员。

基层一线人员可具备上述条件之一；同时，作为项目完成人之一，有1项研究成果或技术报告。