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照明管护

照明管护
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照明管护
推荐指数:
热度排名:
1004
浏览总量:
798
历史报考:
20586
专业名称:
照明管护
所属类别:
其他专业
专业简拼:
ZMGH
专业全拼:
ZHAOMINGGUANHU
专业英文:
LIGHTING PROTECTION
专业概述:
照明管护
法律声明:当前页面专业信息仅供研究,该信息不具备任何法律效应,实际以国家相关部门规定为准。

专业介绍

  专业简述

  照明管护专业专注于城市及建筑照明系统的规划、设计、安装、维护与管理。随着智慧城市建设的推进,照明管护成为提升城市形象、保障公共安全、促进节能减排的重要领域。本专业培养掌握照明技术与管理知识的复合型人才。

  学习内容

  学生将系统学习照明技术基础、照明设计原理、LED照明技术、智能控制系统、照明工程预算与施工、照明设施维护与管理等课程。通过实践操作、案例分析、项目实训等方式,掌握照明系统的规划、设计、安装、调试及后期维护技能。

  培养目标

  本专业旨在培养具备扎实的照明技术基础、良好的设计创新能力、熟练的工程实施能力和高效的设施管理能力的高素质应用型人才。毕业生应能在城市照明管理部门、照明设计企业、施工单位及物业管理等领域,从事照明规划、设计、施工、维护及管理工作。

  就业前景

  随着城市化进程的加快和智慧城市建设的深入,照明管护专业人才需求日益增长。毕业生可在政府城市管理部门、照明设计机构、施工单位、物业公司及照明产品制造企业等单位就业,从事照明规划、设计、施工、维护、管理以及照明产品研发与销售等工作。同时,随着照明技术的不断创新和应用领域的拓展,照明管护专业的就业前景将更加广阔。

职称评审概述

  1.评审意义及目的

  照明管护职称评审旨在表彰在照明设计、安装、维护与管理领域具有卓越贡献的专业技术人员,激励其持续提升专业技能与服务质量,推动照明行业的科技进步与绿色发展,确保公共照明安全高效运行。

  2.评审条件

  申报者需具备相关专业学历背景,拥有一定年限(如五年以上)的照明管护工作经验。需展现出扎实的专业技术能力,包括照明设计、节能改造、故障排查与维护等。业绩项目成果显著,学术技术成果丰富。特殊情况下,对业绩特别突出者可破格评审。同时,需提供继续教育证明、社保缴纳记录及前置职称证书。

  3.评审材料

  评审材料包括学历证书、工作年限证明、社保缴纳记录、前置职称证书复印件、专业技术能力证明材料(如项目案例、技术方案、维护报告等)、业绩项目成果展示(含节能效果、用户反馈等)、学术技术成果(论文、专利、获奖证书等)及继续教育证明。所有材料需真实反映申报者专业水平与贡献。

  4.评审标准

  评审标准综合考虑申报者的学历层次、工作年限、专业技术能力深度与广度、业绩项目成果的创新性与实用性、学术技术成果的影响力与贡献度。特别重视申报者在照明管护领域的实践经验、技术创新能力及对行业发展的推动作用。

  5.评审流程

  评审流程从开网时间起,明确申报要求与截止日期。申报者提交完整材料后,经初审确认材料真实性及是否符合基本条件。通过初审者进入专家评审阶段,包括材料详细评审与现场答辩。专家依据评审标准进行综合评分,提出评审意见。最终评审结果经公示无异议后,颁发相应职称证书。

按地区查评审条件

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北京市工程技术人才职称评价基本标准条件
政策简称:
北京市工程技术职称评价条件
专业类别:
政策来源:
北京市人力资源和社会保障局
工龄要求:
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所属省份:
北京
政策生效时间:
学历要求:
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政策失效时间:
可评专业:
土地资源、智能制造、工业互联网、环卫工程、照明管护、区块链工程、云计算工程、虚拟现实工程、数字化管理、数据安全工程
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山西省工程技术领域高技能人才职称评价标准条件(试行)
政策简称:
山西省工程技术高技能人才职称评价条件
专业类别:
政策来源:
山西省人力资源和社会保障厅
工龄要求:
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所属省份:
山西
政策生效时间:
学历要求:
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政策失效时间:
可评专业:
建筑工程技术、工业与民用建筑、防灾减灾工程与防护工程、工程招标结构检测、市政公用工程、结构工程、水暖与通风、暖通设计、地基检测、钢结构
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重庆市工程技术市政维护专业职称申报条件
政策简称:
重庆市工程技术市政维护专业职称申报条件
专业类别:
政策来源:
重庆市人力资源和社会保障局
工龄要求:
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所属省份:
重庆
政策生效时间:
学历要求:
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政策失效时间:
可评专业:
环卫工程、照明管护、道路养护与管理

申报流程

预约报名
01
预约报名
签约保障
02
签约保障
评审资料准备
03
评审资料准备
评审资料申报
04
评审资料申报
主管单位审核评审
05
主管单位审核评审
职称官网网上公示、取证
06
职称官网网上公示、取证

职称类别

序号
职称等级
简称
职称名称
1
中级
中级
中级工程师
2
高级
副高级
副高级工程师
3
高级
正高级
正高级工程师
4
初级
助理级
助理工程师
5
初级
员级
技术员
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