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朝阳市人力资源和社会保障局关于公布2024年度朝阳市综合工程中初级、技工院校系列中级专业技术职务资格评审通过人员名单的通知

作者:朝阳市人力资源和社会保障局| 来源:朝阳市人力资源和社会保障局|icon506人看过
发布时间:2024-12-16 10:56:47|更新时间:2024-12-16 12:00:25
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来源:朝阳市人力资源和社会保障局
发布时间:2024-12-16 10:56:47
更新时间:2024-12-16 12:00:25
摘要:朝阳市人力资源和社会保障局发布关于公布2024年度朝阳市综合工程中初级、技工院校系列中级专业技术职务资格评审通过人员名单的通知。具体通过人员名单请以官方通知文件为准。

朝阳市人力资源和社会保障局关于公布2024年度朝阳市综合工程中初级、技工院校系列中级专业技术职务资格评审通过人员名单的通知

各县(市)区人力资源和社会保障局,市直各有关部门(单位):

  按照省人力资源和社会保障厅《关于印发2024年全省职称工作安排意见的通知》(辽人社发〔2024〕4号)精神,经个人申报、单位推荐、资格审查、专家评审和拟通过人员公示等程序,朝阳市综合工程中初级、技工院校中级专业技术资格评审委员会评审,梁文涛等19名同志具备综合工程中级专业技术职务资格、张晓光等6名同志具备综合工程初级专业技术职务资格、霍成1名同志具备技工院校中级专业技术职务资格。现予以公布(人员名单详见附件)。

  专业技术职务任职资格时间以评委会例会时间为准(2024年11月)。

  附件:2024年度朝阳市综合工程中初级、技工院校中级专业技术职务任职资格评审通过人员名单

  朝阳市人力资源和社会保障局

  2024年11月29日

附件:2024年度朝阳市综合工程中初级、技工院校中级专业技术职务任职资格评审通过人员名单

 

序号

姓名

工作单位

专业

资格

1

梁文涛

朝阳协合万家风力发电有限公司

电气自动化

工程师

2

郭磊

朝阳协合万家风力发电有限公司

电气自动化

工程师

3

高泽伟

朝阳协合万家风力发电有限公司

电气自动化

工程师

4

邓越

北票城乡建设发展服务中心

电气自动化

工程师

5

韩洋

北票市中心医院

自动化

工程师

6

郭雷

朝阳金达钛业股份有限公司

电气自动化

工程师

7

陈志华

朝阳金美镓业有限公司

无机化工

工程师

8

王文娟

辽宁红山化工股份有限公司

有机化工

工程师

9

张明学

建平磷铁矿业有限公司

采矿

工程师

10

吕佳卫

朝阳金达集团实业有限公司

地质调查与矿产勘查

工程师

11

张贺

朝阳鹏达爆破工程有限公司

采矿工程

工程师

12

王春铧

喀左县鑫友矿业有限公司

采矿工程

工程师

13

刘闯

凌钢股份北票保国铁矿有限公司

地质矿产

工程师

14

于自胤

朝阳县市场监督管理综合行政执法队

质量

工程师

15

张慧玲

朝阳市检验检测中心

质量

工程师

16

梁中鹤

朝阳市特种设备监督检验所

特种设备

工程师

17

高宏宇

朝阳市特种设备监督检验所

特种设备

工程师

18

王鑫铭

朝阳市生态环境保护综合行政执法队

生态环境监测

工程师

19

宫丽娟

辽宁中和信诺全过程工程咨询有限公司

生态环境工程

工程师

20

张晓光

北票市雅居工程勘察有限公司

地质测量

助理工程师

序号

姓名

工作单位

专业

资格

21

李东旭

喀左县鑫友矿业有限公司

采矿工程

助理工程师

22

弓海涛

喀左县鑫友矿业有限公司

地质矿产

助理工程师

23

曹丽

朝阳县鑫诚劳务有限公司

质量

助理工程师

24

王子

朝阳市特种设备监督检验所

特种设备

助理工程师

25

于爽

朝阳市市场监督管理服务中心

质量

助理工程师

26

霍成

建平县人力资源和社会保障事务服务中心

教育管理

一级实习指导教师

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最新问答
职称评审中论文和业绩哪个更重要?
申报问题105天前回复
在申报职称时,业绩材料是评审的重要依据。具体而言,能够作为业绩的材料包括但不限于:本人实际参与的施工合同及其关键页(如封面、双方签字页、法人代表签字页),以证明项目真实性及参与程度;设计方案、技术方案、解决方案及施工图设计等专业技术文件,需附有本人签名或职务证明,以体现个人贡献;获得的奖项、课题参与证明需附上举办单位的正式文件、获奖证书、课题结题报告及查询网址、截图等,这样才能保证材料的权威性和可验证性。 会议记录、签到表、聘任聘书、施工竣工报告等也是不可或缺的佐证材料,它们共同构成了全面反映个人职业能力和业绩的申报体系。
申报职称时什么材料可以作为业绩?
申报问题229天前回复
在申报职称时,业绩材料是评审的重要依据。具体而言,能够作为业绩的材料包括但不限于:本人实际参与的施工合同及其关键页(如封面、双方签字页、法人代表签字页),以证明项目真实性及参与程度;设计方案、技术方案、解决方案及施工图设计等专业技术文件,需附有本人签名或职务证明,以体现个人贡献;此外,获得的奖项、课题参与证明需附上举办单位的正式文件、获奖证书、课题结题报告及查询网址、截图等,确保材料的权威性和可验证性。同时,会议记录、签到表、聘任聘书、施工竣工报告等也是不可或缺的佐证材料,它们共同构成了全面反映个人职业能力和业绩的申报体系。
达不到评审条件规定的学历还能申报职称吗?
申报问题231天前回复
对于未达到评审条件规定学历的专业技术人员,如果确实具备真才实学、突出能力、特殊成果或显著业绩,政策允许其逐级破格申报相应的专业技术职务任职资格。 但需注意,资历方面原则上不得破格。若需破格申报高级职称(含正高),还需经过两名本专业或相近专业的正高级工程师的推荐,并报职改办审批通过。而且,初级职称的申报并不实行破格制度,需严格按照规定的学历和条件进行。
如果工作岗位发生变动应当如何申报其他系列职称?
申报问题231天前回复
如果专业技术人员的工作岗位发生变动,需转评申报其他系列职称时,应遵循以下步骤: 1、应确保在新岗位工作满一年及以上,且年度考核达到合格以上标准;2、需满足新专业系列的申报条件,方可进行平级转评。 不过需要注意,同一年度内不得同时进行转评和晋升操作。完成转评后,当需要晋升上一级职称时,原任职年限可合并计算,且与新岗位职责相关的工作业绩将作为晋升的重要依据。对于高校教师系列申报双师型职称的,还需先取得主系列职称。 此外,专业技术人员在同一年度内不得申报两个及以上不同专业的职称。
申报职称对论文数量有硬性要求吗?
申报问题231天前回复
申报职称时,对论文数量的要求不是一概而论的,而是根据职称系列及申报者的具体情况灵活调整。 对于工程系列等实践性、操作性强,研究属性不明显的职称,政策明确不作论文(著作)的硬性要求,允许以专利成果、项目报告、工作总结等实践成果替代。也是为了鼓励专业技术人员注重实践创新,减少不必要的论文压力。 然而,对于自然科学研究、社会科学研究等研究属性明确的领域,仍保留对论文的一定要求,以此来保证学术研究的连续性和深度。
一建、二建可用于申报职称吗?
热搜问题231天前回复
一建和二建证书不仅是执业资格的象征,也直接关联到职称申报。具体来说,一级建造师(一建)证书持有者,其专业能力和技术水平已达到中级工程师的相当水平,因此可作为申报高级工程师的资格条件之一。 而二级建造师(二建)证书则相当于助理工程师(助理级)水平,是申报中级工程师职称的有效依据。这一政策是国家对建筑行业专业人才成长的认可与鼓励的体现,同时也为从业人员提供了明确的职业发展路径。