职称评审有什么好处吗？

    要说职称评审到底有什么好处？能问出这样的问题就说明应该是个外行人。我们来举个例子看看吧。例如在工程行业，找工作的时候单位一般都是先看你有没有相关行业资格证书的。这个证书就是你不是外行或者小白的有利证明。

    可能有些小伙伴会说，我有能力，知识没考证。那要怎么证明你的能力呢，不能光靠嘴说吧。所以这好处不就来了吗，也是最直接的证据。

    一、升职加薪。

    在国企或者央企中，职称是个人职位与待遇提升都是很有利的因素，拥有职称更容易升职加薪。而对于民营企业来说，如果必同事能够多一个职称，那么公司给到的工资还是能稍微高点。而且职称评审也会影响到个人的年终奖金、绩效奖金等。如果是原岗位，职称评审成果后就更有资格去申请更高职位。就算不去申请，职称已经成为你能力水平的彰显，当企业想留住你这样的人才的时候，就会用更好的岗位或者更好的待遇来吸引你留下。

    二、人才补贴。

    在工程行业领域，职称属于是必须项，那么职称评审也是非常必要的。只要不是最基层的操作工或者刚毕业的小白，都是能有职称的，除非不打算继续在这一行深耕下去。工程师的工资福利和职称也是挂钩的。例如，事业单位和国企里都会有专业技术人才职称补贴。如果级别够高，例如副高、正高职称，有些地方政府还会有额外的补贴，可能包含住房补贴，交通补贴等等。

    三、城市入户加分。

    职称作为专业技术人才的核心证明，在广州、深圳、北京、成都等这样的大城市里，本科及以上学历，再加上中级及以上职称，基本都是可以直接入户的。

    四、职称竞争优势。

    相对于无职称人士来说，中高级是相对吃香些的，像高管一般都拥有着相应职称，而职称社会认可度也很高，是社会工人的身份。

    五、养老金。

    对于有职称的专业技术人才，退休金是比无职称人员能拿得更多的，不同地方政策不同，以当地政策为准。

    关于“职称评审有什么好处吗？”的问题就解答到这里，都说宇宙的尽头是编制，编制的充要条件就是职称。如果你已经满足了自己当地相关申报要求，尽量早做准备，越早进行职称评审，就意味着可以越早享受到相关好处。